Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι μια πολυτέλεια για λίγους, αλλά μια αναγκαιότητα για όλες τις ελληνικές επιχειρήσεις. Πυρήνας αυτής της μετάβασης δεν είναι τα συστήματα και οι τεχνολογίες, αλλά οι άνθρωποι και οι δεξιότητές τους.
Βάσει αυτού, το φετινό 2ο Ετήσιο Συνέδριο Επαγγελματικής Κατάρτισης του ΕΛΣΕΚΕΚ, με θέμα «Επαγγελματική κατάρτιση: Κλειδί για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων», ήταν για εμάς στον Όμιλο MASTER κάτι πολύ περισσότερο από μια “ακόμη διοργάνωση”. Ήταν μια ολοκληρωμένη εμπειρία ανταλλαγής γνώσης, ιδεών και καλών πρακτικών – και μια επιβεβαίωση ότι βρισκόμαστε στο σωστό δρόμο. Ως ενεργό μέλος του ΕΛΣΕΚΕΚ και χρυσός χορηγός του συνεδρίου, συμμετείχαμε στις εργασίες, ακούσαμε τις τοποθετήσεις της Πολιτείας, της αγοράς και της ακαδημαϊκής κοινότητας και γυρίσαμε πίσω με ξεκάθαρα συμπεράσματα για το πώς διαμορφώνεται το μέλλον της επαγγελματικής κατάρτισης. Στόχος μας; Να εστιάσουμε στις πραγματικές ανάγκες και να συμβάλουμε ουσιαστικά στη διαμόρφωση της επόμενης ημέρας στην κατάρτιση ενηλίκων.
Η εναρκτήρια τοποθέτηση: η κατάρτιση στο κέντρο της συζήτησης
Ο Πρόεδρος του ΕΛΣΕΚΕΚ και του Ομίλου MASTER, Βασίλης Μανωλίτσης, άνοιξε τις εργασίες θέτοντας το κεντρικό μήνυμα του συνεδρίου:
η επαγγελματική κατάρτιση είναι το κλειδί για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων και της ελληνικής οικονομίας συνολικά.
Μίλησε για την ανάγκη να ανοίγεται κάθε χρόνο ένας ουσιαστικός διάλογος γύρω από τις πραγματικές προκλήσεις της αγοράς – όχι θεωρητικά, αλλά με πρακτικές λύσεις που μπορούν να εφαρμοστούν.
Οι μεγάλες μελέτες: Data Consultants & MARC
Δύο μελέτες που παρουσιάστηκαν στο συνέδριο ξεχώρισαν για το βάθος και την επικαιρότητά τους:
- Η μελέτη της Data Consultants για «την επαγγελματική κατάρτιση στην Ελλάδα»
- Ανέδειξε τις περιφερειακές διαφορές, τις ανάγκες σε δεξιότητες και τον ρόλο των ΚΔΒΜ στη μη τυπική εκπαίδευση ενηλίκων.
- Τόνισε ότι η επόμενη δεκαετία θα είναι περίοδος μεγάλων μετασχηματισμών και ότι η διά βίου μάθηση είναι προϋπόθεση για την προσαρμογή του εργατικού δυναμικού.
- Η έρευνα της MARC για τον «ψηφιακό μετασχηματισμό των ελληνικών επιχειρήσεων»
- Κατέγραψε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην εύρεση προσωπικού με επαρκείς ψηφιακές δεξιότητες.
- Ανέδειξε την πολύ υψηλή ζήτηση για στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης σε ψηφιακά εργαλεία και τεχνητή νοημοσύνη.
Αυτά τα δεδομένα για εμάς δεν μένουν “στα χαρτιά”. Τα παίρνουμε πολύ σοβαρά υπόψη στον σχεδιασμό των προγραμμάτων μας.
Τι σημαίνουν όλα αυτά στην πράξη για τον όμιλο MASTER
- Επιβεβαιώσαμε ότι η κατεύθυνση των προγραμμάτων μας –ιδίως στα ψηφιακά skills, στην τεχνητή νοημοσύνη και στη διά βίου μάθηση ενηλίκων– είναι απολύτως ευθυγραμμισμένη με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς.
- Ενισχύσαμε ακόμη περισσότερο τον ρόλο μας μέσα στο οικοσύστημα του ΕΛΣΕΚΕΚ, ως φορέας που δεν ακολουθεί απλά τις εξελίξεις, αλλά συμμετέχει στον σχεδιασμό τους.
- Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να επενδύουμε σε εκπαιδευτικά προγράμματα που έχουν πρακτικό αντίκρισμα στην καθημερινότητα εργαζομένων, ανέργων και επιχειρήσεων.
Πώς μπορείς να ωφεληθείς
📌 Αν είσαι εργαζόμενος ή άνεργος:
- Μπορείς να αξιοποιήσεις τα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης του της MASTER, για να αναβαθμίσεις τις δεξιότητές σου σε τομείς με ζήτηση.
- Να αποκτήσεις γνώσεις σε σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία, να ενισχύσεις το βιογραφικό σου και να γίνεις πιο ανταγωνιστικός/ή στην αγορά εργασίας.
📌 Αν εκπροσωπείς επιχείρηση:
- Μπορούμε να σχεδιάσουμε μαζί προγράμματα εσωτερικής κατάρτισης (in-house) ή ομαδικής συμμετοχής του προσωπικού σου σε υπάρχοντα προγράμματα.
- Να χαρτογραφήσουμε τις ανάγκες σε δεξιότητες και να δημιουργήσουμε ένα πλάνο upskilling/reskilling που να υποστηρίζει τον ψηφιακό μετασχηματισμό της επιχείρησής σου.
👉 Επικοινώνησε μαζί μας σήμερα:
Στείλε μας email στο info@masterkek.gr
Κάλεσέ μας στο 2109633485 & 216009000
Ή Συμπλήρωσε την φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος (εδώ)
